- Trang chủ
- Cổ đông/Thông trực tiếp đá gà casino nhà đầu
- Chính sách quản lý | Cổ đô
- mega casino trị doanh nghiệp
mega casino trị doanh nghiệp
Cập nhật lần cuối: 27 tháng 3 năm 2025
Dựa trên phương châm của công ty chúng tôi, chúng tôi tin rằng mega casino trị doanh nghiệp là một hệ thống tăng trưởng bền vững bằng cách thiết lập và duy trì cấu trúc mega casino lý chân thành, và liên tục tăng giá trị nhóm trung bình và dài hạn trong cả hai đối thủ, các đối thủ của chúng tôi.
Là một công ty cổ phần, nhiệm vụ của chúng tôi là tăng cường mega casino trị doanh nghiệp và tối đa hóa giá trị của công ty, và chúng tôi sẽ chân thành cố gắng đạt được nhiệm vụ này thông qua hỗ trợ và giám sát các công ty điều hành của chúng tôi, tối ưu hóa phân bổ tài nguyên, v.v.
Trạng thái triển khai của Bộ luật mega casino trị doanh nghiệp
Chúng tôi đã thực hiện tất cả các nguyên tắc của Bộ luật mega casino trị doanh nghiệp (sửa đổi ngày 11 tháng 6 năm 2021).
[Tham khảo] Mã mega casino trị doanh nghiệp là gì
Đây là "tập thể các nguyên tắc chính góp phần thực hiện mega casino trị doanh nghiệp hiệu quả" được xây dựng bởi Sở giao dịch chứng khoán Tokyo (sửa đổi ngày 11 tháng 6 năm 2021).
Ngoài ra, một số nguyên tắc nói rằng các vấn đề nhất định nên được tiết lộ và các mục đó thường được gọi là "các mục tiết lộ cụ thể".
Mã công bố cụ thể của Bộ mega casino trị doanh nghiệp được bao gồm trong các phần có liên quan.
Mã mega casino trị doanh nghiệp (Sửa đổi ngày 11 tháng 6 năm 2021) Bảng so sánh mục tiết lộ được chỉ định
| Nguyên tắc | Các mục yêu cầu tiết lộ | Đặt vị trí |
|---|---|---|
| Nguyên tắc 1-4 | Chính sách về nắm giữ chính sách, nội dung xác minh tính phù hợp của nắm giữ và các tiêu chí cụ thể cho quyền biểu quyết | Giới thiệu về nắm giữ chính sách |
| Nguyên tắc 1-7 | Khung thủ tục phù hợp cho các giao dịch giữa các bên liên quan | Khung xác nhận cho các giao dịch bên liên quan |
| Thực hành 2-4① | Suy nghĩ và mục tiêu liên quan đến việc đảm bảo sự đa dạng trong việc thúc đẩy nguồn nhân lực, v.v. | Các vấn đề ưu tiên 5: Cải thiện giá trị và dễ làm ku casino cho những người chịu trách nhiệm cho các doanh nghiệp |
| Dữ liệu liên chơi casino trực tuyến | ||
| Nguyên tắc 2-6 | Các sáng kiến của con người và hoạt động cho phép bạn thực hiện với tư cách là chủ sở hữu tài sản cho lương hưu của công ty | chức năng tập thể dục với tư cách là chủ sở hữu tài sản cho lương hưu của công ty |
| Nguyên tắc 3-1 | (i) Mục tiêu của Công ty (Triết lý mega casino lý, v.v.), Chiến lược mega casino lý, Kế hoạch mega casino lý | |
| Triết lý quản lý | casino | | ||
| Tính bền casino | ||
| Kế hoạch kinh doanh trung hạn 2021-2025[PDF: 2,95MB] | ||
| Thông báo về kết quả của bản cập nhật kế hoạch mega casino lý trung hạn và đánh giá lại chiến lược nhóm[pdf: 857kb] | ||
| Thông báo về nội dung của các cuộc thảo luận liên quan đến các khuyến nghị của ủy ban chiến lược tại Hội đồng mega casino trị và kế hoạch hành động của Công ty để tối đa hóa giá trị cổ đông và doanh nghiệp của nhóm[PDF: 1.31MB] | ||
| (ii) Các khái niệm cơ bản và các chính sách cơ bản liên quan đến mega casino trị doanh nghiệp | Các khái niệm cơ bản liên quan đến quản trị live casino house nghiệp | |
| (iii) Các chính sách và thủ tục cho Hội đồng mega casino trị để xác định bồi thường cho giám đốc điều hành và giám đốc | Cấu trúc của ủy ban đề cử và ủy ban thù lao | |
| thù lao điều hành | ||
| (iv) Các chính sách và thủ tục cho Hội đồng mega casino trị chọn và bác bỏ các giám đốc điều hành và đề cử các ứng cử viên cho giám đốc và kiểm toán | Hệ thống ủy ban đề cử và ủy ban thù lao | |
| Chính sách và thủ tục để Hội đồng mega casino trị chọn và bác bỏ các giám đốc điều hành và đề cử các ứng cử viên cho giám đốc và kiểm toán viên | ||
| (v) Giải thích về lựa chọn và sa thải cá nhân khi Hội đồng mega casino trị chọn và bác bỏ các giám đốc điều hành và đề cử ứng cử viên cho giám đốc và kiểm toán viên | Thành phần của Hội đồng mega casino trị (Cân bằng kiến thức, kinh nghiệm và năng lực, sự đa dạng và kích thước) và lý do để lựa chọn | |
| Thực hành 3-1③ | 52564_52636* | Tính bền casino |
| Kế hoạch kinh doanh trung hạn 2021-2025[PDF: 2.95MB] | ||
| Nguyên tắc thực hành 4-1① | Tóm tắt phạm vi của phái đoàn hội đồng mega casino lý | Phạm vi xóa của phái đoàn để mega casino lý |
| Nguyên tắc 4-9 | Tiêu chí đánh giá sự độc lập của các giám đốc bên ngoài độc lập được thành lập bởi Hội đồng mega casino trị | Suy nghĩ về sự độc lập và tiêu chí cho sự độc lập giữa các giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên bên ngoài |
| Nguyên tắc thực hành 4-10① | Suy nghĩ về sự độc lập của thành phần ủy ban của Ủy ban đề cử và Ủy ban thù lao | Tổng quan về "cơ chế" mega casino |
| Cấu trúc của Ủy ban đề cử và Ủy ban thù lao | ||
| Nguyên tắc chuẩn bị 4-11① | Kết hợp các ý tưởng cấp bảng về sự cân bằng của kiến thức, kinh nghiệm và khả năng, sự đa dạng và quy mô, cũng như các chính sách, thủ tục và kỹ năng liên quan đến việc bổ nhiệm giám đốc | Cấu trúc của ủy ban đề cử và ủy ban thù lao |
| Thành phần của Hội đồng mega casino trị (Cân bằng kiến thức, kinh nghiệm và năng lực, sự đa dạng và kích thước) và lý do để lựa chọn | ||
| Chính sách và thủ tục để Hội đồng mega casino trị chọn và bác bỏ các giám đốc điều hành và đề cử các ứng cử viên cho giám đốc và kiểm toán viên | ||
| Nguyên tắc chuẩn bị 4-11② | Vị trí đồng thời khi giám đốc và kiểm toán viên cũng là giám đốc điều hành của các công ty niêm yết khác | Thành phần của Hội đồng mega casino trị (Cân bằng kiến thức, kinh nghiệm và năng lực, sự đa dạng và kích thước) và lý do để lựa chọn |
| Nguyên tắc bổ sung 4-11③ | Tóm tắt kết quả phân tích và đánh giá hiệu quả của Hội đồng mega casino trị nói chung | Đánh giá hiệu quả của Hội đồng mega casino trị |
| Nguyên tắc thực hành 4-14② | Chính sách đào tạo cho giám đốc và kiểm toán viên | Đào tạo chính thức |
| Nguyên tắc 5-1 | Chính sách về việc thành lập và các sáng kiến của Hội đồng mega casino trị để thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông | Thảo luận với các cổ đông, Chính sách hoạt động IR/SR |
- *Trong nguyên tắc này, "Sở hữu trí tuệ" không giới hạn ở các quyền sở hữu trí tuệ như quyền bằng sáng chế, quyền thương hiệu, quyền thiết kế và bản quyền, nhưng cũng bao gồm một loạt các tài sản và tài sản của khách hàng. những cái này. Kế hoạch mega casino lý trung hạn mới của chúng tôi (Kế hoạch mega casino lý trung hạn 2021-2025) kết hợp chúng vào công thức và xuất bản các chiến lược và đầu tư mega casino lý, vì vậy vui lòng tham khảo nội dung của kế hoạch mega casino lý trung hạn để biết chi tiết.