i. Mục đích và yêu cầu của đá gà casino hướng dẫn này
Kể từ khi thành lập, nhóm Seven & I luôn cố gắng trở thành một công ty chân thành được tin tưởng bởi đá gà casino bên liên quan khác nhau, hỗ trợ đá gà casino hoạt động của công ty họ, bao gồm "khách hàng, đối tác kinh doanh, cổ đông, cộng đồng địa phương và nhân viên", là "Phương châm của chúng tôi. Chúng tôi cũng tin rằng việc đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững cùng với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi sẽ góp phần phát triển bền vững với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi. Ngày nay, toàn cầu hóa nền kinh tế và nhu cầu của đá gà casino bên liên quan đang đa dạng hóa, và đá gà casino giá trị cũng đang thay đổi đáng kể. Liên Hợp Quốc đã thông qua đá gà casino nguyên tắc hướng dẫn về kinh doanh và nhân quyền vào năm 2011, và năm 2015, chương trình nghị sự năm 2030 về phát triển bền vững (SDGS) đã được thông qua. Đó là một nhiệm vụ xã hội mà đá gà casino công ty được yêu cầu phải chịu trách nhiệm tôn trọng và bảo vệ quyền con người trên toàn chuỗi cung ứng, bao gồm đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi trong đá gà casino sản phẩm và dịch vụ mà họ xử lý, cũng như cam kết tuân thủ pháp lý, an toàn nghề nghiệp, bảo tồn môi trường toàn cầu và quản lý thông tin. Dựa trên phương châm "niềm tin và tính toàn vẹn" của công ty, nhóm Seven & I sẽ tôn trọng quyền con người và cố gắng tham gia với đá gà casino bên liên quan của chúng tôi, góp phần thực hiện một xã hội bền vững. Trong bối cảnh này, "Seven & IHLDGS.Hướng dẫn cho đá gà casino đối tác kinh doanh (sau đây gọi là đá gà casino hướng dẫn này) đã được sửa đổi vào năm 2017, và năm 2019, chúng tôi đã sửa đổi nó là "Đối tác kinh doanh nhóm Seven & I Group cho đá gà casino đối tác kinh doanh." đá gà casino sửa đổi gần đây nhằm đóng góp vào 10 nguyên tắc của Liên Hợp Quốc Compact Compact, hướng dẫn đá gà casino nguyên tắc về kinh doanh và nhân quyền, hướng dẫn OECD cho đá gà casino tập đoàn đa quốc gia và SDG. Với trọng tâm của "Tôn trọng nhân quyền", chúng tôi sẽ làm việc cùng với khách hàng của mình để hướng tới việc hiện thực hóa một xã hội bền vững. Chúng tôi yêu cầu đá gà casino đối tác kinh doanh của mỗi công ty nhóm hiểu và thực hiện đá gà casino hướng dẫn này. Chúng tôi tin rằng điều này sẽ làm tăng niềm tin từ khách hàng của chúng tôi, dẫn đến đá gà casino hoạt động kinh doanh bền vững và góp phần thực hiện một xã hội nơi "không ai bị bỏ lại" trong SDGs. Dựa trên những niềm tin này, chúng tôi yêu cầu đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi thiết lập một hệ thống để đảm bảo rằng cả công ty của chúng tôi và đá gà casino nhà cung cấp của họ tuân thủ đá gà casino hướng dẫn này. Chúng tôi yêu cầu sự hợp tác của bạn từ đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi.
tháng 2 năm 2020 Seven & I Holdings Co., Ltd. Chủ tịch và CEO Isaka Ryuichi
Seven & I Group Đối tác kinh doanh Hướng dẫn hành động bền vững
i.Intringuction
Nhóm Seven & I hành động trung thực và góp phần thực hiện một xã hội bền vững dựa trên phương châm của công ty.
Phương châm của công ty Chúng tôi muốn trở thành một công ty được khách hàng tin cậy và chân thành. Chúng tôi muốn trở thành một công ty trung thực được tin tưởng bởi đá gà casino đối tác kinh doanh, cổ đông và cộng đồng địa phương của chúng tôi. Chúng tôi muốn trở thành một công ty được nhân viên của chúng tôi tin tưởng và chân thành.
Nhóm Seven & I đã thành lập chính sách nhân quyền của Bảy & I dựa trên đá gà casino nguyên tắc và tiêu chuẩn nhân quyền quốc tế để hiểu về quyền con người của tất cả mọi người và thực hiện trách nhiệm tôn trọng nhân quyền.
Chính sách này áp dụng cho tất cả đá gà casino giám đốc điều hành và nhân viên và chúng tôi sẽ tiếp tục khuyến khích tất cả đá gà casino đối tác kinh doanh hỗ trợ chính sách này và hợp tác để tôn trọng quyền con người.
Seven & I nhóm sẽ xây dựng mối quan hệ cùng tồn tại và thịnh vượng với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi, và đóng góp cho triết lý của chương trình nghị sự năm 2030 để phát triển bền vững, "sẽ không ai bị bỏ lại."
Cùng với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi sẽ thúc đẩy "sự tôn trọng nhân quyền", "bảo tồn môi trường toàn cầu" và "tuân thủ luật pháp và quy định" và góp phần thực hiện một xã hội bền vững. Cùng với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi sẽ cung cấp "đá gà casino sản phẩm và dịch vụ an toàn và an toàn" để tạo ra một tương lai lành mạnh và thịnh vượng. Cùng với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi, chúng tôi sẽ giải quyết đá gà casino vấn đề xã hội tạo ra sự loại trừ xã hội và thúc đẩy sự bao gồm xã hội mà không ai có thể loại trừ.
.
43862_43939
1Đối tác kinh doanh nên hiểu và tuân thủ đá gà casino hướng dẫn hành động bền vững của nhóm Bảy & I (sau đây gọi là hướng dẫn của nhóm Seven & I cho hành vi) và làm cho đá gà casino nhà cung cấp được sử dụng bởi đá gà casino nhà cung cấp được xử lý bởi Seven & I Group.
2Vui lòng hợp tác với chúng tôi trong việc chia sẻ thông tin với nhóm Seven & I liên quan đến việc tuân thủ đá gà casino hướng dẫn đối tác kinh doanh của chúng tôi khi cần thiết.
3Nếu vi phạm nghiêm trọng hướng dẫn này được xác nhận, chẳng hạn như một vụ tai nạn gây ra tác hại cho con người, vi phạm nhân quyền hoặc vi phạm luật pháp và quy định, ngay lập tức báo cáo với người phụ trách đá gà casino công ty kinh doanh của Bảy & I, và điều chỉnh lại.
4Vui lòng đánh giá đá gà casino rủi ro bền vững trong đá gà casino hoạt động kinh doanh của công ty bạn và cố gắng ưu tiên và tập trung vào đá gà casino lĩnh vực có nguy cơ tác động tiêu cực cao.
5Đối tác kinh doanh nên xây dựng đá gà casino chính sách bao gồm nội dung của đá gà casino hướng dẫn hành động của đối tác kinh doanh, trình bày cả bên trong và bên ngoài, thúc đẩy đào tạo và phát triển một tổ chức để thúc đẩy họ và cố gắng thực hiện đá gà casino chính sách này. Tổ chức của bạn nên thường xuyên điều tra tình huống thực tế, xác định đá gà casino vấn đề, chính xác và giải tỏa nó và thực hiện đá gà casino biện pháp để ngăn chặn sự tái phát.
6Nếu hành vi nghiêm trọng được xác nhận, chẳng hạn như vi phạm nhân quyền hoặc luật pháp và quy định vi phạm đá gà casino hướng dẫn này, giao dịch có thể bị đình chỉ tạm thời hoặc hợp đồng có thể bị chấm dứt. Ngay cả khi có bất kỳ thiệt hại nào xảy ra trong những trường hợp như vậy, chúng tôi sẽ không được công ty của chúng tôi hoặc bất kỳ công ty điều hành nhóm nào trong số bảy & I.
.
1. Tuân thủ và tôn trọng mã quốc tế
1Vui lòng tuân thủ đá gà casino luật và quy định hiện hành và đá gà casino quy tắc quốc tế liên quan ở mỗi quốc gia và khu vực, cũng như mục đích của họ.
2Vui lòng xây dựng đá gà casino chính sách để tuân thủ luật pháp, thiết lập một hệ thống, thực hiện giáo dục và thiết lập một hệ thống báo cáo nội bộ.
2. Tôn trọng nhân quyền
Vui lòng ưu tiên mọi thứ và tôn trọng và bảo vệ quyền con người của tất cả những người liên quan đến đá gà casino hoạt động của công ty, xây dựng mối quan hệ tin cậy và cố gắng cải thiện năng suất.
1Vui lòng tôn trọng Dự luật Nhân quyền Quốc tế và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về đá gà casino nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động. Hơn nữa, ngay cả khi bảo vệ nhân quyền là không đủ theo luật pháp và quy định của từng quốc gia hoặc khu vực, vui lòng cố gắng tôn trọng nhân quyền dựa trên đá gà casino tuyên bố này.
2Không đồng lõa trong đá gà casino vi phạm nhân quyền, trực tiếp hoặc gián tiếp.
3Xin đừng bỏ bê sự tôn trọng và bảo vệ nhân quyền do sự thuận tiện của đá gà casino hoạt động kinh doanh.
4Nếu vi phạm nhân quyền được xác nhận, vui lòng thực hiện đá gà casino biện pháp khắc phục.
5Hình thành chính sách tôn trọng và bảo vệ quyền con người, thiết lập một hệ thống, thực hiện giáo dục và thiết lập một hệ thống báo cáo nội bộ.
3. Cấm lao động trẻ em, bảo vệ công nhân trẻ tuổi
Giáo dục trẻ em là điều cần thiết cho một xã hội lành mạnh và một xã hội bền vững, và cấm lao động trẻ em cản trở cơ hội. Ngoài ra, những người lao động trẻ phải cung cấp sự bảo vệ đầy đủ vì họ chưa trưởng thành trong việc thích nghi với xã hội.
1Khi tuyển dụng nhân viên, hãy chắc chắn kiểm tra tuổi của mọi người.
2Không sử dụng trẻ em vi phạm luật pháp và hiệp ước địa phương do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) quy định. *Công ước ILO quy định rằng độ tuổi tối thiểu của người lao động không được dưới độ tuổi mà họ sẽ chấm dứt giáo dục bắt buộc và phải ít nhất 15 tuổi. .
3Không cho phép bất cứ ai dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm hoặc trong môi trường nguy hiểm.
4Nếu lao động trẻ em được xác nhận, bảo vệ trẻ và cung cấp đá gà casino biện pháp hỗ trợ và cứu trợ cần thiết.
4. Cấm lao động cưỡng bức
Công việc nên được thực hiện dựa trên di chúc tự nguyện của nhân viên và không cho phép lao động cưỡng bức. Chủ đề của lệnh cấm ở đây không chỉ bao gồm lao động bị ép buộc bởi mối đe dọa trừng phạt, mà còn cả lao động và dịch vụ không dựa trên ý chí tự do của chính họ.
1Cấm, hạn chế, lao động nô lệ bắt buộc.
2Không yêu cầu người lao động và người tìm việc gửi tiền gửi hoặc tài liệu gốc về trạng thái. Khi sử dụng một cơ quan tuyển dụng, hãy đảm bảo rằng người sử dụng lao động không thực hiện đá gà casino hoạt động tuyển dụng như buộc người lao động và người tìm việc phải gửi tiền gửi hoặc tài liệu nhận dạng ban đầu.
3Không đặt bất kỳ hạn chế vô lý nào đối với tự do di chuyển của người lao động trong cơ sở nơi họ làm việc và không thiết lập máy ảnh và vị trí của nhân viên bảo vệ cho đá gà casino mục đích phòng chống tội phạm, quản lý thông tin, quản lý an toàn nghề nghiệp, v.v., và không sử dụng giám sát nhân viên.
4Sau khi hoàn thành giờ làm việc được chỉ định, bạn có thể rời công ty một cách tự do và không buộc làm việc ngoài giờ mà không có sự đồng ý.
5Vui lòng đảm bảo nghỉ hưu của bạn dựa trên ý chí tự do của bạn.
5. Việc làm và bảo vệ công nhân
Sử dụng những người phù hợp đang tham gia vào đá gà casino hoạt động kinh doanh, xem xét bảo vệ nhân quyền, an toàn và sức khỏe và cung cấp một công việc vệ sinh, chức năng, bổ ích và môi trường là con người.
1Khi thuê nhân viên, hãy ký kết hợp đồng lao động thích hợp dựa trên luật pháp địa phương hoặc bằng ngôn ngữ mà nhân viên có thể hiểu.
2Vui lòng đảm bảo rằng thông tin liên quan đến đá gà casino điều kiện việc làm được nêu rõ ràng, dễ hiểu và luôn có sẵn để xem.
3Nếu bạn đang tuyển dụng lao động nhập cư, xin vui lòng trình bày đá gà casino điều khoản về việc làm trước khi nhân viên rời khỏi đất nước của mình.
4Giờ làm việc nên được đáp ứng để đáp ứng đá gà casino tiêu chuẩn theo khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). *ILO "Khuyến nghị về việc rút ngắn giờ làm việc" 1962 ・ Để dần dần đạt được nguyên tắc 40 giờ một tuần như một tiêu chuẩn xã hội. Khi giảm giờ làm việc, không giảm tiền lương của người lao động. đá gà casino biện pháp nên được thực hiện ngay lập tức để rút ngắn giờ làm việc được chỉ định xuống mức 48 giờ tại thời điểm hơn 48 giờ một tuần.
5Vui lòng cho phép nhân viên nghỉ phép đầy đủ theo luật pháp và quy định của mỗi quốc gia. Ngoài ra, xin vui lòng phấn đấu để đảm bảo rằng ít nhất một ngày nghỉ lễ trong 7 ngày.
6Vui lòng tuân theo luật pháp và quy định địa phương và có thể thành lập và tham gia một công đoàn lao động theo lựa chọn của riêng bạn.
7Giới thiệu đá gà casino chính sách và thủ tục cấm phân biệt đối xử trong tổ chức công đoàn, tư cách thành viên và đá gà casino hoạt động như tìm kiếm công việc, thăng tiến, chấm dứt hoặc chuyển nhượng.
8Đại diện của người sử dụng lao động, công đoàn lao động và công nhân nên tự do thảo luận về đá gà casino vấn đề và xây dựng đá gà casino mối quan hệ quản lý lao động lành mạnh để đạt được thỏa thuận thỏa đáng cho ba bên.
6. Thanh toán tiền lương sống
Vui lòng cung cấp đá gà casino công việc bổ ích, giống con người và cố gắng trả tiền lương hỗ trợ cuộc sống lành mạnh và văn hóa của nhân viên. Vui lòng đáp ứng mức lương sống, góp phần xóa bỏ lao động trẻ em và sự ổn định của xã hội.
1Trả tiền lương ít nhất là mức lương tối thiểu của luật hoặc ngành địa phương cao nhất được quy định bởi luật pháp hoặc ngành công nghiệp địa phương.
256020_56119
3Thanh toán đá gà casino khoản phụ cấp ngoài giờ với tỷ lệ lớn hơn yêu cầu về mặt pháp lý.
4Cung cấp tất cả đá gà casino khoản phụ cấp và lợi ích bắt buộc về mặt pháp lý.
5Vui lòng đảm bảo thông báo cho bạn về khoảng thời gian áp dụng và chi tiết mỗi khi tiền lương của bạn được thanh toán.
6Vui lòng tính tiền lương của bạn một cách chính xác và cung cấp một cơ sở rõ ràng cho việc này.
7. Cấm lạm dụng, quấy rối, phân biệt đối xử và điều trị vô nhân đạo
Cấm lạm dụng, quấy rối, phân biệt đối xử và đối xử vô nhân đạo và thúc đẩy việc tạo ra một môi trường làm việc bổ ích, con người. Phân biệt đối xử không chỉ làm mất đi đá gà casino cơ hội làm việc và làm suy yếu đá gà casino quyền cơ bản của con người, mà còn từ chối nhiều đóng góp và nguồn nhân lực mà chúng ta đã mang lại cho xã hội, dẫn đến những tổn thất xã hội khổng lồ.
1Cấm bất kỳ lạm dụng thể chất hoặc tinh thần hoặc đe dọa lạm dụng, tình dục, có thẩm quyền hoặc quấy rối khác và thực hiện đá gà casino biện pháp phòng ngừa.
2Xin hãy cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo, quan điểm chính trị, quê hương, nguồn gốc xã hội, tuổi tác, khuyết tật, nhiễm trùng với đá gà casino bệnh truyền nhiễm khác nhau, tham gia đá gà casino công đoàn lao động, xu hướng tình dục, nhận dạng giới tính, v.v.
3Nếu lạm dụng, quấy rối, phân biệt đối xử hoặc điều trị vô nhân đạo được xác nhận, xin vui lòng dùng biện pháp khắc phục.
4Hình phạt tối thiểu nên nằm trong phạm vi cho phép theo luật pháp địa phương. đá gà casino thủ tục và hình phạt kỷ luật nên được đặt trong phạm vi được pháp luật và quy định cho phép và không can thiệp vào cuộc sống của nhân viên, và được nêu rõ trong đá gà casino quy tắc làm việc, v.v., và được thông báo kỹ lưỡng.
8. An toàn và sức khỏe cộng đồng
Vui lòng tự nguyện thúc đẩy quản lý sức khỏe và an toàn liên tục, ngăn ngừa tai nạn công nhân, thúc đẩy sức khỏe của người lao động, tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và cố gắng cải thiện đá gà casino tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc.
1đá gà casino tòa nhà và thiết bị nơi làm việc và nhà ở được cung cấp cho nhân viên phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn để đảm bảo sự an toàn của nhân viên, và phải được phê duyệt bởi đá gà casino quy định về mã xây dựng địa phương và đã được kiểm tra và thông qua kiểm tra đúng cách.
259818_59900
3Nhà ở được cung cấp cho nhân viên nên ở trong một môi trường dân cư đầy đủ và cố gắng để đảm bảo sự riêng tư.
4Cung cấp cho nhân viên nhà vệ sinh vệ sinh và nước uống, và không điều chỉnh việc sử dụng của họ trong giờ làm việc.
5Cung cấp cho nhân viên đá gà casino thiết bị bảo vệ, hướng dẫn về cách làm việc và đào tạo cần thiết để thực hiện công việc của họ một cách an toàn.
6Vui lòng xử lý và lưu trữ hóa chất một cách thích hợp, và cố gắng ngăn ngừa tai nạn và ngăn chặn sự lây lan thiệt hại trong trường hợp xảy ra tai nạn.
7Xác định và đánh giá công việc căng thẳng về thể chất và cố gắng quản lý nó một cách thích hợp để nó không dẫn đến tai nạn nghề nghiệp hoặc bệnh lao động.
8Nếu xảy ra tai nạn hoặc bệnh tật nghề nghiệp, xác định, đánh giá, ghi lại và báo cáo tình huống, và thực hiện đá gà casino biện pháp và biện pháp khắc phục thích hợp.
9Tuân thủ luật pháp và đá gà casino quy định liên quan đến lợi ích và cố gắng để đảm bảo rằng nhân viên có thể làm việc với sự an tâm.
10Cấm bất kỳ điều trị bất lợi nào do mang thai, sinh nở, sinh con, v.v., và cố gắng cung cấp một môi trường làm việc phù hợp với lực lượng lao động.
11Thực hiện kiểm tra sức khỏe phù hợp để bảo vệ sức khỏe của nhân viên của bạn.
9. Bảo tồn môi trường toàn cầu
Vui lòng đóng góp cho việc thực hiện một xã hội bền vững bằng cách tiến hành đá gà casino doanh nghiệp thân thiện với môi trường trong mọi tình huống, như mua sắm, sản xuất và cung cấp nguyên liệu thô.
1Vui lòng tuân thủ đá gà casino quy định môi trường và đá gà casino hiệp ước quốc tế của từng quốc gia và khu vực.
2Không sử dụng hóa chất bị cấm bởi đá gà casino hiệp ước hoặc luật pháp hoặc quy định quốc tế, hoặc hóa chất bị cấm bởi đá gà casino công ty điều hành của Seven & I Group.
3Vui lòng quản lý chất thải, xả và thoát nước đúng cách để ngăn ngừa ô nhiễm môi trường.
4Vui lòng theo dõi nguồn nước, sử dụng và xả nước được sử dụng và cố gắng sử dụng tài nguyên nước hiệu quả, bao gồm bảo tồn nước và thực hiện xử lý nước thải thích hợp.
5Vui lòng cố gắng hiểu đúng về tác động của doanh nghiệp của bạn đối với môi trường.
6Nhận ra tầm quan trọng của đa dạng sinh học và cố gắng bảo tồn nó.
763381_63463 ・ Giảm khí thải CO2 Vào năm 2050, đá gà casino thùng chứa sản phẩm ban đầu sẽ được sử dụng 100% vật liệu thân thiện với môi trường (sinh khối, phân hủy sinh học, vật liệu tái chế, giấy, v.v.) Tỷ lệ tái chế chất thải thực phẩm 100% vào năm 2050 ・ Năm 2050, đá gà casino thành phần thực phẩm ban đầu sẽ là thành phần bền vững 100%
8Vui lòng cố gắng phát triển và truyền bá đá gà casino công nghệ thân thiện với môi trường và chủ động giới thiệu chúng.
10. Ngăn ngừa rò rỉ và quản lý thông tin rò rỉ
Vui lòng duy trì "Bảo mật", "tính toàn vẹn" và "tính sẵn có" của tài sản thông tin và bảo vệ chúng khỏi đá gà casino mối đe dọa như rò rỉ thông tin, trộm cắp, giả mạo và phá hủy do đá gà casino hành động có chủ ý hoặc sơ suất.
1Thiết lập cấu trúc tổ chức để duy trì và quản lý bảo mật thông tin và xác định vai trò và trách nhiệm.
2Vui lòng giới hạn tất cả thông tin cho thành tích của mục đích kinh doanh, cấm mọi việc sử dụng không sử dụng hoặc riêng tư của nó và không cho phép người khác sử dụng nó.
3Thiết lập và duy trì đá gà casino quy định liên quan đến bảo mật thông tin và cung cấp giáo dục và đào tạo thường xuyên cho tất cả nhân viên.
4Để chuẩn bị cho sự xuất hiện của đá gà casino sự cố và tai nạn bảo mật thông tin, vui lòng thiết lập một hệ thống và quy trình để thực hiện đá gà casino biện pháp hiệu quả ngay lập tức.
5Để chuẩn bị cho thảm họa, tai nạn, v.v., vui lòng xây dựng kế hoạch liên tục kinh doanh và cố gắng đảm bảo bảo mật thông tin.
6Tuân thủ luật bảo mật thông tin, quy định và nghĩa vụ hợp đồng.
7Thực hiện kiểm tra tự nguyện và kiểm toán nội bộ để xác minh và sửa chữa đá gà casino quy định liên quan đến bảo mật thông tin và để đảm bảo rằng đá gà casino biện pháp kiểm soát để đảm bảo bảo mật thông tin là hợp lý và hiệu quả.
8Để ngăn chặn rò rỉ thông tin, vi phạm nhân quyền, hoạt động bất hợp pháp, v.v. từ việc sử dụng phương tiện truyền thông xã hội của nhân viên, vui lòng thiết lập đá gà casino quy định quản lý sử dụng và cố gắng cung cấp giáo dục.
11. Quản lý thông tin cá nhân
Bảo vệ thông tin cá nhân là một vấn đề kinh doanh quan trọng và trách nhiệm xã hội, và nên được định vị là nghĩa vụ mà tất cả đá gà casino giám đốc điều hành và nhân viên phải đảm nhận và làm việc đúng.
1Nếu bạn không sử dụng thông tin cá nhân cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích sử dụng và sử dụng nó ngoài phạm vi của mục đích sử dụng dự định, vui lòng có được sự đồng ý của cá nhân trước.
2Thiết lập cấu trúc tổ chức để bảo vệ thông tin cá nhân và xác định vai trò và trách nhiệm.
3Vui lòng lấy, quản lý, sử dụng và cung cấp thông tin cá nhân phù hợp tuân thủ luật pháp, quy định, v.v.
4Nếu xảy ra rò rỉ thông tin cá nhân hoặc tai nạn, vui lòng báo cáo kịp thời cho đá gà casino tổ chức có liên quan và đá gà casino công ty điều hành nhóm bảy & I và thực hiện đá gà casino biện pháp để ngăn chặn sự lây lan thiệt hại.
12. Kiểm soát chất lượng và phản ứng đạo đức
Để cung cấp một cuộc sống phong phú và lành mạnh cho xã hội, chúng tôi cố gắng cung cấp đá gà casino sản phẩm và dịch vụ sẽ làm hài lòng khách hàng của chúng tôi bằng cách theo đuổi sự an toàn, an ninh, mới và chất lượng. Để cung cấp đá gà casino sản phẩm an toàn, an toàn và đạo đức cho người tiêu dùng cuối cùng, vui lòng quan sát đá gà casino tiêu chuẩn chất lượng được yêu cầu bởi mỗi công ty kinh doanh của Bảy & I, cũng như đá gà casino điểm sau.
1Vui lòng thực hiện trách nhiệm của bạn để mua nguyên liệu thô cho đá gà casino sản phẩm và dịch vụ, sản xuất và sản xuất, vận chuyển, cung cấp cho người tiêu dùng cuối cùng và tôn trọng, bảo vệ và khắc phục quyền con người, xem xét việc làm và môi trường nơi làm việc và bảo tồn môi trường toàn cầu trong quá trình xử lý chúng.
2Vui lòng tuân thủ cả hai tiêu chuẩn chất lượng và ghi nhãn do quốc gia xuất xứ và bán hàng đặt ra.
369014_69090
4Xin vui lòng có ý thức cao về đạo đức liên quan đến việc phát triển và cung cấp đá gà casino sản phẩm và dịch vụ, và tuân thủ luật pháp và đá gà casino quy tắc xã hội.
5Cung cấp cho người tiêu dùng cuối cùng những thông tin cần thiết liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của họ theo cách thích hợp và dễ hiểu.
6Đảm bảo rằng bất kỳ sản phẩm và dịch vụ nào cho trẻ em hoặc trẻ em có thể tiếp xúc đều an toàn và không gây tổn hại về tinh thần, đạo đức hoặc thể chất cho trẻ.
13.Relationships với đá gà casino cộng đồng địa phương và quốc tế
Xin hãy tôn trọng nhân quyền, môi trường, văn hóa, tôn giáo và phong tục của đất nước và khu vực nơi bạn đang tham gia vào doanh nghiệp của mình và góp phần thực hiện một xã hội bền vững.
1Hiểu đá gà casino vấn đề xã hội khác nhau trong cộng đồng quốc tế và địa phương thông qua đối thoại và góp phần giải quyết đá gà casino vấn đề này thông qua hợp tác, hợp tác, dự án, v.v.
2Không thực hiện đá gà casino hoạt động kinh doanh cản trở sự sống còn hoặc sức khỏe của cư dân địa phương.
370920_71043
4Thực hiện đá gà casino biện pháp ngăn chặn quan hệ với đá gà casino lực lượng chống đối xã hội, đảm bảo rằng đá gà casino nhà cung cấp và đá gà casino đối tác kinh doanh khác không rơi vào đá gà casino lực lượng chống đối xã hội và thiết lập đá gà casino điều khoản trong đá gà casino hợp đồng khác nhau loại trừ đá gà casino lực lượng chống đối xã hội.
5Vui lòng không liên quan đến xung đột hoặc tội phạm, chẳng hạn như cung cấp một nguồn tài trợ cho đá gà casino lực lượng chống đối xã hội trong đá gà casino giao dịch.
14. Chống tham nhũng và thương mại công bằng
Tiến hành công bằng, minh bạch, cạnh tranh miễn phí và đá gà casino giao dịch phù hợp, và duy trì mối quan hệ lành mạnh và bình thường với chính trị và quản trị.
1Không tham gia vào bất kỳ hình thức thương mại tham nhũng nào, bao gồm ép buộc và hối lộ.
2Vui lòng không trực tiếp hoặc gián tiếp cấp hoặc nhận quà tặng, cho vay, phần thưởng hoặc đá gà casino lợi ích khác gợi ra sự gian lận, bất hợp pháp hoặc vi phạm niềm tin vào doanh nghiệp của bạn.
3Vui lòng thiết lập một chính sách và một hệ thống giáo dục cho đá gà casino biện pháp chống tham nhũng.
4Tôn trọng cạnh tranh miễn phí và công bằng và tuân theo đá gà casino luật như Đạo luật chống đối và đá gà casino quy tắc nội bộ.
5Khi giao dịch, vui lòng làm theo đá gà casino hoạt động kinh doanh âm thanh, thực hiện đá gà casino giao dịch trong đá gà casino điều kiện thích hợp và không lấy lợi nhuận cá nhân.
6Đóng góp chính trị, quà tặng, giải trí và lợi ích tài chính cho công chức trong và ngoài nước và những người có thể so sánh với những điều này nên được thực hiện theo luật pháp và quy định của mỗi quốc gia, và duy trì mối quan hệ bình thường với chính trị và quản trị.
15. Bảo vệ sở hữu trí tuệ
1Vui lòng bảo vệ và thận trọng để ngăn chặn mọi quyền sở hữu trí tuệ được nắm giữ bởi hoặc thuộc về công ty của bạn khỏi bị bên thứ ba xâm phạm.
2Không vi phạm bất kỳ quyền nào như mua lại bất hợp pháp hoặc lạm dụng sở hữu trí tuệ như bằng sáng chế, mô hình tiện ích, thiết kế, nhãn hiệu, bản quyền và bí mật thương mại từ bên thứ ba, sử dụng trái phép phần mềm hoặc sao chép bất hợp pháp đá gà casino thông tin truyền thông.
16. Nhập và kiểm soát xuất
1Vui lòng tuân thủ tất cả đá gà casino luật và quy định liên quan đến nhập khẩu và xuất khẩu sản phẩm, nguyên liệu thô, v.v.
2Không tham gia với bất kỳ quốc gia, khu vực, tổ chức hoặc cá nhân nào tuân theo đá gà casino lệnh trừng phạt kinh tế quốc tế về việc cung cấp vốn và vật tư cho sản phẩm hoặc nguyên liệu, hoặc tiền lương để đổi lấy lao động.
3Thực hiện sự siêng năng để xác định xem đá gà casino nguyên liệu thô có trong nguyên nhân sản phẩm hay không liên quan đến vi phạm nhân quyền nghiêm trọng, thiệt hại môi trường, tham nhũng, xung đột, v.v. trong đá gà casino khu vực xung đột và rủi ro cao.
17. Thiết lập hệ thống báo cáo
Vui lòng giới thiệu một hệ thống để xử lý đúng đá gà casino báo cáo về gian lận tổ chức hoặc cá nhân và tham vấn từ bên trong và bên ngoài công ty, ngăn chặn đá gà casino vi phạm nhân quyền và đá gà casino hoạt động gian lận, và cố gắng đảm bảo bảo vệ và tuân thủ nhân quyền kỹ lưỡng. Ngoài ra, xin vui lòng cố gắng bảo vệ phóng viên để sự trả thù không được thực hiện với lý do báo cáo báo cáo.
18.Disaster Ngăn chặn
Để dự đoán đá gà casino thảm họa tự nhiên, hãy đảm bảo sự an toàn của nhân viên và cư dân địa phương trước và thực hiện đá gà casino biện pháp để giảm thiểu thiệt hại. Ngoài ra, lập kế hoạch liên tục kinh doanh để giảm thiểu thiệt hại cho tài sản kinh doanh và giúp tiếp tục hoặc phục hồi nhanh chóng, và mô phỏng nó thường xuyên và xem xét kế hoạch.
19. Triển khai cho chuỗi cung ứng
Cũng xin vui lòng để hiểu và truyền bá đá gà casino hướng dẫn này cho đá gà casino nhà cung cấp của chúng tôi, và cung cấp đá gà casino biện pháp hỗ trợ và khắc phục khi thích hợp khi cần thiết.
20.Monitoring
Mục đích giám sát đang "cung cấp sự an toàn và bảo mật cho khách hàng của chúng tôi", "Sự cùng tồn tại và thịnh vượng với đá gà casino đối tác kinh doanh của chúng tôi" và "Thúc đẩy đá gà casino hướng dẫn này". Hãy hợp tác với giám sát.
1Vui lòng hợp tác nếu giám sát được thực hiện để xác nhận việc tuân thủ đá gà casino hướng dẫn này.
2Tạo và duy trì tài liệu và thực hiện hồ sơ để chứng minh sự tuân thủ đá gà casino hướng dẫn này.
3Vui lòng trả lời nếu bạn nhận được yêu cầu từ Seven & I nhóm để tiết lộ hoặc chia sẻ nó.
4Nếu có bất kỳ vấn đề nào chưa được tuân thủ liên quan đến đá gà casino hướng dẫn này là kết quả của việc giám sát, vui lòng cố gắng cải thiện hoặc sửa chúng.
ở trên Được ban hành tháng 3 năm 2007 Sửa đổi tháng 4 năm 2017 Sửa đổi tháng 12 năm 2019 Sửa đổi tháng 3 năm 2025
Hướng dẫn hành động bền vững cho đá gà casino đối tác kinh doanh bằng tiếng Nhật
Bạn có thể xem phiên bản ngôn ngữ khác nhau của đá gà casino hướng dẫn của đối tác kinh doanh bên dưới.
