"Bảy vấn đề chính" Báo cáo hoạt động
Những người chịu trách nhiệm cho casino doanh nghiệp nhóm
Cải thiện sự hài lòng của công việc và dễ làm việc
Hỗ trợ phong cách làm việc đa dạng của khoảng 170.000 nhân viên làm việc trong suốt nhóm và
Chúng tôi đang làm việc để tạo ra một nơi làm việc hấp dẫn và thoải mái.
Chúng tôi muốn phát triển cùng với tất cả những nỗ lực của chúng tôi thông qua sức mạnh của "dịch vụ khách hàng".
[Video hiện có sẵn] Ai là "cố vấn trường hoạt động" ở 7-Eleven?
Tôi muốn dẫn đến sự phát triển của chính mình bằng cách suy nghĩ về kinh doanh để giúp mọi người gần gũi với tôi.
[Video hiện có sẵn] Nụ cười từ Seven & I Holdings là gì?
Mở rộng casino giá trị và kết nối của riêng bạn với những người khác với những thách thức mới.
[Video hiện có sẵn] "Hệ thống xúc tiến nhân viên" của Baby Honpo là gì?
Nội dung mới
Cập nhật lần cuối: 2025.5.2
Seven-Eleven được sản xuất và tiêu thụ cục bộ.
2025.5.2
Chúng tôi muốn làm việc cùng nhau để giải quyết casino vấn đề cục bộ.
2025.5.2
Một tuyên bố chung với Hội đồng Mạng lưới Phong trào một người ăn ngon quốc gia sẽ thúc đẩy thêm Motteco!
2025.4.11
ah! Cuối cùng, 400 bữa ăn đã bán hết!
2025.4.11
Sự kiện SDG có kinh nghiệm cho cha mẹ và con cái
2025.4.4
Dự án "Motteco" được quảng bá bởi Denny's rất được đánh giá cao!
2025.4.4
Giới thiệu casino sáng kiến SDG của Seven & I thông qua casino sản phẩm và dịch vụ quen thuộc
2025.3.21
Đóng góp cho cộng đồng thông qua casino cửa hàng!
2025.3.14
Giao hàng, đến tương lai! Trẻ em vẽ "SDGS"
2025.3.14
Tạo và đi bộ cùng nhau. Sản xuất và tiêu dùng địa phương trở thành sức mạnh của cộng đồng địa phương.
2025.2.21
"Cuốn sách hành động bền vững 2024" đã được phát hành.
Tiếp tục hỗ trợ casino phong cách làm việc sẽ khiến mọi người mỉm cười.
[Video hiện có sẵn] "Kế hoạch Warau" của Seven & I Holdings là gì?
[Ario Sapporo] Chúng tôi đã tổ chức một sự kiện chăm sóc đường hoa cho lanh và hoa bia.
[7-Eleven] Hỗ trợ sự tăng trưởng giữa casino thành viên của nhân viên "
Seven & i Nắm giữ casino nỗ lực phát triển nguồn nhân lực
