Tổng quan về đá gà trực tiếp casino trị doanh nghiệp "Hệ thống"

Cập nhật lần cuối: 27 tháng 3 năm 2025

Hệ thống đá gà trực tiếp casino trị doanh nghiệp (kể từ ngày 27 tháng 3 năm 2025) [CGCNguyên tắc bổ sung 4.10.1]Cập nhật

1. Lý do áp dụng đá gà trực tiếp casino trị doanh nghiệp hiện tại

Công ty đảm bảo tính hiệu quả của đá gà trực tiếp casino trị doanh nghiệp bằng cách điều phối "kiểm toán"
Công ty có

Sử dụng Công ty với Hệ thống thành viên Ban kiểm toán & giám sát

Công ty xem xét các đặc điểm và lợi thế sau của Audit &

1Mỗi thành viên Ban kiểm toán & giám sát
2Sự độc lập của kiểm toán &
3Thành viên Ban kiểm toán & giám sát

Thành phần của Giám đốc và Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát tại mỗiCập nhật

(◎: Chủ tịch Hội đồng hoặc Ủy ban)
tên	vị trí trong công ty	Ban giám đốc	Ban kiểm toán & giám sát	Ủy ban đề cử	Ủy ban bồi thường	Cuộc họp đá gà trực tiếp casino lý	Ủy ban bền vững	Ủy ban đá gà trực tiếp casino lý rủi ro	Ủy ban đá gà trực tiếp casino lý thông tin
Ryuichi Isaka	Giám đốc và Chủ tịch Đại diện Giám đốc điều hành và Giám đốc điều hành (CEO)	◯		◯		◎	◎
Junro Ito	Giám đốc đại diện và Phó chủ tịch Giám đốc điều hành và Vice Cán bộ giám sát các hoạt động siêu thị Giám đốc bền vững Giám đốc hành chính (CAO) giám sát viên đá gà trực tiếp casino lý thông tin	◯			◯	◯	◯	◯	◎
Fumihiko Nagamatsu	Giám đốc Giám đốc điều hành đá gà trực tiếp casino lý cấp cao Trưởng CVS trong nước	◯					◯
Yosimichi Maruyama	Giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc tài chính 45327_45396	◯		◯		◯	◯	◯	◯
Tamaki Wakita	Giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc chiến lược (CSO) Chung	◯			◯	◯	◯	◯	◯
Stephen Hayes Dacus	Trưởng nhóm độc lập bên ngoài	◎
Toshiro Yonemura	Giám đốc bên ngoài độc lập	◯			◎
Yoshiyuki Izawa	Giám đốc bên ngoài độc lập	◯		◯
Meyumi Yamada	Giám đốc bên ngoài độc lập	◯		◎
Fuminao Hachiuma	Giám đốc bên ngoài độc lập	◯		◯	◯
Paul Yonamine	Giám đốc bên ngoài độc lập	◯			◯
Noriyuki Habano	Thành viên Ban kiểm toán & Kiểm toán đứng		◎			◯	◯	◯	◯
Nobutomo Teshima	Thành viên Ban kiểm toán & Kiểm toán đứng		◯			◯	◯	◯	◯
Kazuhiro Hara	Thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên ngoài độc lập		◯
Mitsuko InaMasu	độc lập bên ngoài kiểm toán & thành viên ban giám sát		◯
Kaori Matsuhashi	độc lập bên ngoài kiểm toán & thành viên ban giám sát		◯
SEIJI OKU	Giám đốc điều hành Tổng giám đốc của các vấn đề chung của công ty &					◯	◯	◯	◯
Nobuyuki Miyaji	Giám đốc điều hành Mang người phát triển chung của Bộ phận phát triển ESG					◯	◯	◎	◯
Izuru Nishimura	Giám đốc điều hành Giám đốc thông tin (CIO) Chung					◯	◯	◯	◯
Seiji Kitamura	Giám đốc điều hành Giám đốc bán hàng (CMDO) Tổng giám đốc					◯	◯	◯	◯
Takuya Enomoto	Giám đốc điều hành Giám đốc nhân sự (CHRO) Chung					◯	◯	◯	◯
Hirotake Henmi	Giám đốc điều hành Tổng giám đốc của Bộ phận Truyền thông doanh nghiệp					◯	◯	◯	◯

2. Tách biệt các chức năng giám sát của Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị và điều hành

Để ra quyết định nhanh chóng yêu thích và thực hiện kinh doanh thậm chí còn thay đổi đáng kể
Nhiệm kỳ của văn phòng

Làm rõ phạm vi của các vấn đề được ủy quyền cho
[CGCNguyên tắc bổ sung 4.1.1]

vấn đề được quyết định bởi Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị tại công ty được cố định trong hội đồng đá gà trực tiếp casino trị
Các

3. Ủy ban đề cử và Hệ thống Ủy ban Bồi thường [CGCNguyên tắc 3.1 (iii) (iv)] [CGCNguyên tắc bổ sungCGCNguyên tắc bổ sung 4.11.1]

(1) Phác thảo chính sách và hệ thống cơ bản

Công ty đã thành lập ủy ban đề cử của người Hồi

(Các mục chính cho sự cân nhắc của mỗi ủy ban và phạm vi của người mục tiêu)

Ủy ban	Các mục chính để cân nhắc	Công ty				Công ty điều hành cốt lõi^*1
		Công ty				Nhật Bản				ở nước ngoài
		Giám đốc đại diện	Giám đốc	Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát	Giám đốc điều hành	Giám đốc đại diện	Giám đốc	Ban kiểm toán & giám sát Membe	Giám đốc điều hành	Chủ tịch, CEO	Vị trí tương đương với Chủ tịch, Giám đốc điều hành
Ủy ban đề cử	Các chính sách và tiêu chuẩn cơ bản để đề cử ứng cử viên	◯	◯	◯	◯	◯				◯
Ủy ban đề cử	Nội dung của các đề xuất bổ nhiệm cho các ứng cử viên	◯	◯	◯	◯	◯				◯
Ủy ban bồi thường^*2	Các chính sách và tiêu chuẩn cơ bản để bồi thường, v.v.	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
	Nội dung đề xuất cho giới hạn về tổng số tiền bồi thường,	◯	◯	◯		◯	◯	◯
	Nội dung của Bồi thường cá nhân, v.v.	◯	◯		◯	◯				◯

*1Kể từ ngày 31 tháng 5 năm 2024, các công ty điều hành cốt lõi
*2Ngoài các mục cân nhắc ở trên,
Tính đến ngày 31 tháng 5 năm 2024, các thành viên Ban kiểm toán & giám sát không phải là chủ thể

(2) đá gà trực tiếp casino lý và sử dụng nhóm thích hợp của Ủy ban Đề cử và

Các ủy ban có chủ ý đề cử và bồi thường không chỉ cho công ty
Các
Công ty cũng sẽ xác định một cách thích hợp

(3) Sự tham gia của các thành viên Ban kiểm toán và giám sát từ quan điểm

Các thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên trong và bên ngoài đóng vai trò là người quan sát trên
Họ theo dõi sự phù hợp của các thủ tục cân nhắc và tính hợp lý của

4. Kiểm toán

(1) Kiểm toán bởi các thành viên Ban kiểm toán & giám sát

Các kế hoạch kiểm toán của Ban kiểm toán & giám sát của công ty
Các thành viên Ban kiểm toán & giám sát tham dự Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị

(2) Kiểm toán nội bộ

Để tăng cường và củng cố chức năng kiểm toán nội bộ của mình, công ty đã bổ nhiệm,
Kết quả của

(3) Phối hợp giữa kiểm toán kiểm toán và kiểm toán của ban giám sát, nội bộ

(a) Phối hợp giữa các thành viên Ban kiểm toán & giám sát, văn phòng kiểm toán và

Để cải thiện chất lượng kiểm toán trong nhóm, công ty đảm bảo rằng Audit &

Phương pháp phối hợp	Lịch trình	Kỷ yếu
Cuộc họp ba bên	Tháng 4, tháng 10	Trao đổi thông tin về hiệu suất kiểm toán kế toán với

(b) Phối hợp giữa các thành viên Ban kiểm toán & giám sát và kiểm toán viên kế toán

Thành viên Ban kiểm toán & giám sát nhận được báo cáo từ kiểm toán viên kế toán tại

Phương pháp phối hợp	Lịch trình	Kỷ yếu
Giải thích về các kế hoạch kiểm toán và đánh giá hàng quý	tháng 6	nhận được lời giải thích về kế hoạch kiểm toán và phí kiểm toán được đề xuất cho
Báo cáo kết quả đánh giá hàng quý	Tháng 7, tháng 10, tháng 1	Nhận báo cáo về kết quả đánh giá hàng quý từ kiểm toán viên kế toán và
Phỏng vấn với các thành viên Ban kiểm toán & giám sát	tháng 1	Thực hiện các cuộc phỏng vấn và trao đổi ý kiến với kiểm toán & giám sát
Trao đổi ý kiến về các vấn đề kiểm toán chính (KAM)	Tháng 6, tháng 7, tháng 10, Tháng một, tháng 4	Định kỳ nhận giải thích từ kiểm toán viên kế toán về các vấn đề
Báo cáo về kết quả kiểm toán theo Đạo luật Công ty	Tháng 4	Nhận báo cáo về kết quả kiểm toán theo Đạo luật Công ty từ
Báo cáo về kết quả kiểm toán theo Đạo luật Công cụ và Trao đổi tài chính	có thể	Nhận báo cáo về kết quả kiểm toán theo các công cụ tài chính và
Báo cáo về kết quả kiểm toán của các công ty con nước ngoài chính	tháng 6	Nhận báo cáo về kết quả kiểm toán từ kiểm toán viên kế toán của liên kết
kèm theo kiểm toán tại chỗ của các công ty nhóm	Tháng 11, tháng 2	kèm theo kiểm toán tại chỗ của các công ty nhóm bởi kiểm toán viên kế toán

Thành viên Ban kiểm toán & giám sát và Văn phòng Kiểm toán đảm bảo chia sẻ toàn diện

Phương pháp phối hợp	Lịch trình	Kỷ yếu
Các cuộc họp thường xuyên giữa các thành viên Ban kiểm toán và giám sát thường trực	hàng tháng	Nhận báo cáo từ văn phòng kiểm toán về kế hoạch kiểm toán, kết quả của
Chia sẻ thông tin và trao đổi ý kiến về tình trạng và kết quả của	tháng 6	Nhận báo cáo về kết quả kiểm toán hoạt động và trạng thái hoạt động
Báo cáo về trạng thái và kết quả đánh giá các điều khiển nội bộ	hàng quý	Nhận báo cáo từ văn phòng kiểm toán về các điều khiển nội bộ liên quan đến

(d) Tại mỗi cuộc kiểm toán, các thành viên Ban kiểm toán & giám sát, văn phòng kiểm toán và

5. đá gà trực tiếp casino trị doanh nghiệp của các ủy ban khác nhau

Công ty đã thành lập "Ủy ban bền vững", "Ủy ban đá gà trực tiếp casino lý rủi ro" và

Ủy ban bền vững

Công ty đã thành lập Ủy ban bền vững dựa trên các quy tắc cơ bản bền vững
Thuộc Ủy ban bền vững, để giải quyết các vấn đề vật chất nên
Bởi vì

Ủy ban đá gà trực tiếp casino lý rủi ro

Theo các quy tắc cơ bản để đá gà trực tiếp casino lý rủi ro, công ty và các công ty nhóm của họ
Rủi ro
Trong những năm gần đây, ngoài

Ủy ban đá gà trực tiếp casino lý thông tin

Theo quy định kiểm soát thông tin, công ty đã thực hiện rủi ro
Tiếp tục từ
Hơn nữa, trong khi tuân thủ luật pháp, quy định và hướng dẫn liên quan đến thông tin
TRONG
Các

6. đá gà trực tiếp casino lý rủi ro

(1) Cách tiếp cận cơ bản để đá gà trực tiếp casino lý rủi ro

Công ty đang thực hiện các bước để đá gà trực tiếp casino lý một cách thích hợp các rủi ro khác nhau dựa trên các phương pháp hiệu quả

(2) Hệ thống đá gà trực tiếp casino lý rủi ro nhóm

Công ty và các công ty nhóm của họ đã thành lập các cơ quan đá gà trực tiếp casino lý như rủi ro
Theo nguyên tắc chung, Ủy ban đá gà trực tiếp casino lý Rủi ro gặp một lần sáu
Cho các rủi ro cá nhân, chính sách phản hồi,

Hệ thống đá gà trực tiếp casino lý rủi ro nhóm

(3) PDCA để đá gà trực tiếp casino lý rủi ro

Nhóm tiến hành đá gà trực tiếp casino lý rủi ro toàn diện, bao gồm nhận dạng rủi ro, đánh giá,
Ngoài ra, kiểm toán nội bộ

(4) Quy trình đánh giá rủi ro

Ngoài những thay đổi trong môi trường nội bộ của nhóm, cần phải nắm bắt khác nhau
Trong bối cảnh đó, công ty đang củng cố và mở rộng phân loại rủi ro
Công ty tiến hành đánh giá toàn diện
Sau đó, vai trò và trách nhiệm cho mỗi lớp rủi ro được xác định cho cả hai

casino trực tuyến

(5) Sử dụng các chỉ số đá gà trực tiếp casino lý rủi ro

105728_105895
Kris là các chỉ số giám sát định lượng
Trong các hoạt động, rủi ro ưu tiên và KR của họ được xác định từ các quan điểm của công ty

(6) để tăng cường hơn nữa đá gà trực tiếp casino lý rủi ro

Môi trường xung quanh nhóm, bao gồm những đổi mới kỹ thuật gần đây và xã hội
Đặc biệt, liên quan đến rủi ro liên quan đến bảo mật thông tin, thiệt hại từ
Theo đó,
Ngoài ra, khi môi trường kinh doanh thay đổi
Trong tuyến phòng thủ đầu tiên, hoạt động
Trong tuyến phòng thủ thứ hai, bộ phận xúc tiến kiểm soát nội bộ,
Trong tuyến phòng thủ thứ ba, các bộ phận kiểm toán nội bộ của công ty và nhóm của nó
Ngoài những điều trên, với tốc độ sét của

Hướng tới tăng cường hơn nữa đá gà trực tiếp casino lý rủi ro: Phát hiện các dấu hiệu cảnh báo của

Hướng tới tăng cường hơn nữa đá gà trực tiếp casino lý rủi ro: Phát hiện các dấu hiệu cảnh báo rủi ro

Hướng tới tăng cường hơn nữa đá gà trực tiếp casino lý rủi ro: Phát hiện các dấu hiệu cảnh báo của

Hướng tới tăng cường hơn nữa đá gà trực tiếp casino lý rủi ro: Phát hiện các dấu hiệu cảnh báo về rủi ro

7. Còi nội bộ

Là một phần của các điều khiển nội bộ của toàn bộ nhóm, nhóm vận hành một "nhân viên toàn nhóm

Công ty đã thiết lập một điểm liên hệ để báo cáo tại một tổ chức bên thứ ba bên ngoài để
Khi vi phạm nghiêm trọng đã xảy ra, nó được báo cáo ngay lập tức cho người đại diện
Nhân viên điều hành phụ trách Ban Thư ký Ủy ban bền vững tại Công ty

[Số lượng báo cáo cho năm tài chính 2023]^*2

[Số lượng báo cáo cho năm 2014]^*2

8. Chia sẻ chéo [CGCNguyên tắc 1.4]

(1) Chính sách về chia sẻ chéo

Nhìn chung, các cổ phiếu chéo của nhóm vào cuối tháng 2 năm 2024 bao gồm 50 cổ phiếu,
Về nguyên tắc,
Cổ phiếu được tổ chức được xem xét hàng năm và cổ phiếu với số lượng lý do ít hơn hoặc

*Giá trị thị trường được làm tròn xuống 10 triệu gần nhất

(2) Tiêu chuẩn để thực hiện quyền biểu quyết

Khi tập thể

Quy tắc chi tiết về các tiêu chuẩn để thực hiện quyền biểu quyết

a. Liệu các đề xuất tại mỗi cổ đông gặp gỡ thông minh với trung bình đến dài hạn

b. Liệu các đề xuất tại mỗi cuộc họp của các cổ đông sẽ tối đa hóa lợi ích của

c. Liệu một thông báo thuyết phục về các cuộc họp của các cổ đông và các tài liệu khác như

(3) Phương pháp xác định lý do và hiệu quả của cổ phần

Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị của công ty đánh giá các vấn đề dưới đây liên quan đến lý do cho và

Các vấn đề được xem xét

Các vấn đề định tính: 1. Bối cảnh của việc mua lại
2. Sự hiện diện hay vắng mặt kinh doanh
3. Ý nghĩa chiến lược tại thời điểm giữ
4. Khả năng của tương lai
5. Rủi ro liên quan đến sống sót hoặc ổn định, v.v. của doanh nghiệp nếu cổ phiếu không
6. Tính liên tục của lợi thế, triển vọng trong tương lai cho doanh nghiệp và rủi ro nếu cổ phiếu tiếp tục

Các vấn đề định lượng: 1. Số lượng giao dịch và lợi nhuận gần đây nhất nếu có bất kỳ doanh nghiệp nào
2. Cổ tức hàng năm nhận và lãi hoặc lỗ trên
3. Liệu những lợi ích và rủi ro từ mỗi người nắm giữ công ty

(4) Đánh giá FY2023 về các cổ phiếu chéo

Kết quả đánh giá của Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị năm 2014 về tất cả các công ty được liệt kê

Kết quả đánh giá các cổ phiếu được liệt kê của công ty trong năm tài chính 2023

Stock	Mục đích của cổ phần	Cơ sở định tính/định lượng và hiệu quả của	Giữ cổ phiếu của công ty
AIN Holdings Inc.	Củng cố thêm sự hợp tác kinh doanh trong việc quảng bá chung	Có^*1	Không
Tín dụng Saison Co., Ltd.	Củng cố thêm sự hợp tác kinh doanh thông qua nhóm tài chính	Có^*1	Có
Mitsui Fudosan Co., Ltd.	Củng cố thêm sự hợp tác kinh doanh trong các giao dịch, v.v.	Có^*1	Có
Seibu Holdings Inc.	Củng cố thêm sự hợp tác kinh doanh trong phát triển chung của	Có^*1	Không^*2
TBS Holdings, Inc.	Củng cố thêm sự hợp tác kinh doanh trong khuyến mãi bán hàng	Có^*1	không^*2
Dai-ichi Life Holdings, Inc.	Củng cố thêm sự hợp tác kinh doanh trong bảo hiểm nhân thọ và khác	Có^*1	Không^*2

*1 Các vấn đề định tính và định lượng trong "các vấn đề được xem xét"

*2 Công ty cổ phần không nắm giữ cổ phiếu của công ty, mà là

Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị của công ty xác nhận rằng các công ty nhóm của nó không được liệt kê

9. Cố vấn, v.v. (tính đến ngày 31 tháng 5,

Trạng thái của các cố vấn cho công ty và các công ty điều hành lớn như dưới đây.

Công ty

tên	Toshifumi Suzuki
Tiêu đề/Vị trí	Cố vấn danh dự
Nhiệm vụ	Cung cấp lời khuyên khi cần thiết cho nhóm đá gà trực tiếp casino lý của công ty
Sắp xếp làm việc/điều kiện	toàn thời gian/với bồi thường
Ngày nghỉ hưu của chủ tịch công ty và đại diện	ngày 26 tháng 5 năm 2016
Thuật ngữ văn phòng	1 năm

tên	Katsuhiro goto
Tiêu đề/Vị trí	Cố vấn
Nhiệm vụ	Cung cấp lời khuyên khi cần thiết cho nhóm đá gà trực tiếp casino lý của công ty
Sắp xếp làm việc/điều kiện	toàn thời gian/với bồi thường
Ngày nghỉ hưu của chủ tịch công ty và đại diện	28 tháng 5 năm 2024
Thuật ngữ văn phòng	1 năm

Liên quan đến giả định văn phòng của các cố vấn của công ty và các công ty điều hành lớn,
Sau khi tham khảo ý kiến của Hội đồng đá gà trực tiếp casino trị của Công ty, Ủy ban Đề cử của Công ty
Vai trò của các cố vấn của công ty và các công ty điều hành lớn là cung cấp lời khuyên khi cần thiết

10. Khung kiểm tra các giao dịch của bên liên quan [CGCNguyên tắc 1.7]

Liên quan đến các giao dịch với các bên liên quan, công ty điều tra và xác định
Hơn nữa, liên quan đến bất kỳ giao dịch cạnh tranh và giao dịch xung đột lợi ích nào

11. Cách tiếp cận, v.v., với sự độc lập của các công ty con được liệt kê

1
Lượt xem và chính sách về đá gà trực tiếp casino lý nhóm

Công ty đã duy trì Corporate Creed sáng lập của mình
Để nhận ra hình ảnh nhóm lý tưởng này, công ty, với tư cách là người nắm giữ
Công ty liên tục xem xét và đánh giá lại hoạt động kinh doanh của mình
Mặc dù công ty sở hữu công ty con được liệt kê, Seven Bank, Ltd., ATM
Từ quan điểm tôn trọng sự độc lập của nó được liệt kê
2
Ý nghĩa của việc giữ một công ty con được liệt kê

Bảy ngân hàng dự kiến sẽ góp phần giải quyết các vấn đề đá gà trực tiếp casino lý và tăng cường
Công ty nhận ra rằng nó
3
Các biện pháp để đảm bảo tính hiệu quả của cấu trúc đá gà trực tiếp casino trị

Seven Bank, Ltd. đã thành lập một ủy ban đề cử và bồi thường do chủ tịch
Công ty đã không tham gia vào một thỏa thuận đá gà trực tiếp casino lý nhóm với
Hơn nữa, để tuân thủ các yêu cầu tiết lộ và các yêu cầu khác,