[7-Eleven] Người chiến thắng "Việc làm công ty tuyệt vời casino trực tuyến uy tín người khuyết tật" với mục đích trở thành một công ty kết nối nguồn nhân lực đa dạng với tương lai

Nỗ lực

① Khuyến khích khuyến khích thay đổi nhận thức giữa mỗi nhân viên khuyết tật

Khảo sát và phỏng vấn thường xuyên được thực hiện với nhân viên khuyết tật để kiểm tra các thay đổi trong tình huống khuyết tật và để xem xét chỗ ở hợp lý.
Chúng tôi cũng cung cấp cơ hội casino trực tuyến uy tín những người khuyết tật trí tuệ (sau đây gọi là vị trí bán hàng) làm việc tại các cửa hàng trực tiếp để trình bày những trải nghiệm thành công của riêng họ, dẫn đến bổ ích.

② Thiết lập cơ hội công bằng và cấu trúc thể chế

Chúng tôi cung cấp hỗ trợ phù hợp casino trực tuyến uy tín những người khiếm thính tham gia các cuộc họp trực tuyến và chúng tôi cung cấp kính lúp và thay đổi màu sắc casino trực tuyến uy tín PC của nhân viên khiếm thị, cung cấp hỗ trợ cá nhân.
Chúng tôi cũng cung cấp hỗ trợ tăng trưởng casino trực tuyến uy tín nhân viên bán hàng làm việc tại các cửa hàng trực tiếp với hỗ trợ giáo dục và hướng dẫn sử dụng video casino trực tuyến uy tín phép các cá nhân kiểm tra các mục tiêu mua lại và công việc hàng ngày của họ.

③ tạo ra một môi trường làm việc với sự an toàn tâm lý

Phiên nghiên cứu bình thường hóa được tổ chức mỗi năm một lần casino trực tuyến uy tín các nhà quản lý với cấp dưới khuyết tật, để nâng cao nhận thức về nguồn nhân lực đa dạng để khuyến khích thành công.